EL 26 DE MARZO DE 2009 - CONCEJO DELIBERANTE APROBO EL MENÚ BRAILLE

El Concejo deliberante aprobó ayer por unanimidad un proyecto por el cual se establece que los bares, restaurantes y confiterías deben ofrecer un listado o carta menú, con tipografías Braille para personas no videntes, y con escritura macrotipo, para aquellas personas que tiene graves limitaciones en su visión.
La iniciativa había sido promovida por la edila Marta Alem (PJ) y fue sancionada por una unanimidad. Entre otros puntos, fija que la obligatoriedad se exceptúa a las cartas o menús del día, en tanto se indica que “el Departamento Ejecutivo Municipal (DEM) deberá articular los medios para ejecutar el poder de control sobre el cumplimiento de esta norma” y también “establecer las sanciones pertinentes en caso de incumplimiento”, asevera.

20 D ENERO DE 2009 - En Paraná se viene el Scoring - carnet por puntos

Así lo informó a Radio La Voz, la concejala paranaense, Marta Alem, el proyecto de resolución fue aprobado por unanimidad y ahora el ejecutivo debe comenzar a diagramar el sistema por puntos en la capital entrerriana; La edil destacó que “marcará la confianza entre la ciudadanía y el conductor”; Destacó los beneficios y ventajas por sobre el actual sistema de multas.
El proyecto de resolución fue aprobado en el concejo deliberante en noviembre del año pasado; ahora se pide al ejecutivo municipal que comiese con la diagramación del sistema por puntos. Alem destacó que “es un sistema muy complejo” y que “se necesitan varios factores que ajustar en Paraná”.
Actualmente se implementa el sistema por multas, “el ciudadano debe saber que a partir de la implementación del nuevo sistema se intenta crear una nueva responsabilidad” destacó la legisladora municipal. A su vez comentó que “el crédito y la confianza que la ciudadanía le otorga al conductor es de 12 puntos, y el conductor debe cuidarla, porque en caso extremo el conductor puede perder el carnet de por vida”.
Si bien en la capital entrerriana, aún hay que diagramar el protocolo, “según el tipo de infracción se determinará la quita de los puntos”. También habrá beneficios para los buenos conductores, “se les otorgará un incremento de hasta 15 puntos”. Es de destacar que la concejal señaló que para que se implemente el nuevo sistema, el municipio deberá brindar los servicios como corresponda, “debe haber buena iluminación, señalización y solucionar el tema de los baches para poder exigir”. Expresó Alem.
Por último, expresó que “con el sistema de multas el que tiene dinero paga y sigue cometiendo faltas, con el nuevo sistema esas situaciones no corresponderían”.

Deudores alimentarios no podrán sacar carné de conducir

A quienes no cumplan con el sostenimiento de sus hijos, la Comuna tampoco les otorgará habilitación para abrir comercios ni podrán ser proveedores del Estado municipal.
El Honorable Concejo Deliberante (HCD) aprobó ayer por unanimidad una ordenanza por la que la Municipalidad de Paraná adhiere a la ley 9.424, que crea el Registro Provincial de Deudores Alimentarios que funciona en el área de Atención a la Víctima y en el que se asientan los datos de las personas que no cumplen con las cuotas acordadas judicialmente destinadas a la manutención de los hijos.
La norma, cuyo proyecto fue presentado por la concejala Marta Alem (PJ), tiende a crear conciencia y a dar herramientas para obligar a las personas que hayan logrado evadir el pago de las cuotas, por presentarse como insolventes. Así, cuando la ordenanza se ponga en vigencia, para tramitar carné de conducir o renovarlo el solicitante deberá presentar documentación que certifique que no está incluido en el listado de deudores. La Comuna también exigirá este certificado para extender habilitaciones de establecimientos o locales, y permisos de instalación, explotación de comercios, empresas o industrias y otorgar concesiones. Los proveedores del Estado municipal tampoco podrán ser deudores alimentarios. En la ordenanza se indica que la Municipalidad intimará a quienes ya tengan comercios habilitados o sean titulares de concesiones pero no estén cumpliendo con la cuota para sus hijos: les dará un plazo de 90 días para regularizar su situación. Por último, quienes figuren en el Registro no podrán ser nombrados en ninguna dependencia municipal.

20 DE ENRO DE 2009 - Destacó los beneficios y ventajas por sobre el actual sistema de multas.

Así lo informó a Radio La Voz, la Concejala paranaense, Marta Alem, el proyecto de resolución fue aprobada por unanimidad y ahora el ejecutivo debe comenzar a diagramar el sistema por puntos en la capital entrerriana; La edil destacó que marcará la confianza entre la ciudadanía y el conductor. Destacó los beneficios y ventajas por sobre el actual sistema de multas.
El proyecto de resolución fue aprobado en el concejo deliberante en noviembre del año pasado; ahora se pide al ejecutivo municipal que comiese con la diagramación del sistema por puntos. Alem destacó que es un sistema muy complejo y que se necesitan varios factores que ajustar en Paraná.
Actualmente se implementa el sistema por multas, el ciudadano debe saber que a partir de la implementación del nuevo sistema se intenta crear una nueva responsabilidad, destacó la legisladora municipal. A su vez comentó que, el crédito y la confianza que la ciudadanía le otorga al conductor es de 12 puntos, y el conductor debe cuidarla, porque en caso extremo el conductor puede perder el carnet de por vida.
Si bien en la capital entrerriana, aún hay que diagramar el protocolo, según el tipo de infracción se determinará la quita de los puntos. También habrá beneficios para los buenos conductores, se les otorgará un incremento de hasta 15 puntos. Es de destacar que la concejal señaló que para que se implemente el nuevo sistema, el municipio deberá brindar los servicios como corresponda, debe haber buena iluminación, señalización y solucionar el tema de los baches para poder exigir.
Expresó Alem.
Por último, expresó que, con el sistema de multas el que tiene dinero paga y sigue cometiendo faltas, con el nuevo sistema esas situaciones no corresponderían.

3 DE MARZO DE 2008

La concejala Marta Alem presentó un proyecto de Decreto para crear la Comisión Permanente de “Equidad de género e igualdad de oportunidades” en el ámbito del Concejo Deliberante, según se informó a APF.
El escrito señala: “La necesidad de crear espacios en los cuales se generen acciones positivas para alcanzar verdaderas políticas públicas con perspectiva de género, fortaleciendo la equidad e igualdad de oportunidades y trato para la Mujer, y CONSIDERANDO Que el género condiciona la forma en que los individuos y los hogares experimentan la situación de pobreza”.
A su vez, “que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) viene desarrollando desde hace varios años el análisis entre género, pobreza y empleo, obstáculo principal de avance para la Mujer y su acceso a actividades productivas y económicas”.
“Que es prioridad enfatizar en promover la equidad de género y el empoderamiento de la Mujer como el camino productivo para combatir las desigualdades. Las diversas formas de discriminación entre los cuales se destacan las de género están amarradas a fenómenos de exclusión social”, añade.
Además, “que la Cumbre del Milenio también enfatiza la necesidad de “promover la igualdad de género y el empoderamiento de la Mujer como el camino efectivo para combatir distintos flagelos…y estimular un desarrollo sustentable.” (Párrafo 20 de la Declaración del Milenio)”.
“Que en ese objetivo la OIT, para América Latina y el Caribe inició en Julio/02, un proyecto “Incorporación de la dimensión de género en las políticas…” realizando estudios y diagnósticos, sobre la interrelación de género, y en su impacto en lo social, económico, productivo, laboral, etc”, agrega.
También porque “este Honorable Cuerpo representativo de nuestra sociedad paranaense cuya función legislativa es prioridad para brindar herramientas que sirvan para el análisis, y/o ejecución, que posibiliten al Ejecutivo Municipal, ejecutar políticas públicas y acciones positivas que favorezcan el avance de las ciudadanas mujeres hacia una verdadera transformación y desarrollo en diversos aspectos”.
“Que en la modificación de la Ley Orgánica de los Municipios de Entre Ríos, Ley 3001, Capítulo IV, Artículo 65, se establece que se deberá ‘respetar el principio de participación equivalente de género asignando obligatoriamente un 50% de candidatos varones y 50% de candidatos mujeres’, lo que ha posibilitado que en la actualidad se haya incrementado la participación de la Mujer como Concejal, la cual debe traducirse en herramientas de Poder Legislativo para lograr cambios de paradigmas y estereotipos culturales arraigados en nuestra sociedad, logrando cambios estructurales que permitan a través de Programas y Proyectos, promulgación de ordenanzas, resoluciones, comunicaciones, decretos, inducir a una sociedad democrática y con verdadera Justicia Social”, señala.
Y porque “es vocación y convicción de esta Concejalía apuntar al crecimiento y desarrollo de la Mujer paranaense, factor determinante para promover la inclusión de políticas de igualdad de género en la agenda pública”.
Por todo esto, propone:
Artículo 1º: Créase en el ámbito del Honorable Concejo Deliberante, la Comisión Permanente de “EQUIDAD DE GÉNERO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES”.
Artículo 2º: Modifícase el Artículo 23 del Reglamento para el Régimen Interno del Honorable Concejo Deliberante el cual queda redactado de la siguiente manera:
“Artículo 23: El Honorable Concejo Deliberante, tendrá ocho (8) Comisiones de carácter Permanente, procurando que en ellas tengan participación todos los sectores políticos representados en el mismo”.
Artículo 3º: La Comisión Permanente de “EQUIDAD DE GÉNERO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES,” dictaminará sobre proyectos, planes y presupuestos relacionados con la temática, y sobre todo asunto que tenga relación directa con la misma , analizando el impacto en forma inmediata o mediata, sobre políticas públicas en igualdad de oportunidades para la mujer, y demás asuntos de competencia con la materia.
Artículo 4º: La Comisión Permanente de “EQUIDAD DE GÉNERO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES,” estará integrada por la representación institucional de los bloques políticos del Honorable Concejo Deliberante.
Artículo 5º: La Comisión Permanente de “EQUIDAD DE GÉNERO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES,” está facultada a solicitar todo informe pertinente que requiera en el tratamiento de los diversos proyectos a las áreas de competencia dentro del Ejecutivo Municipal, Provincial y Nacional.
Artículo 6º: La Comisión Permanente de “EQUIDAD DE GÉNERO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES,” podrá convocar a distintas Organizaciones No Gubernamentales e Instituciones Civiles, cuando la temática requiera de un debate e intercambio de opiniones.
Artículo 7º: La Comisión Permanente de “EQUIDAD DE GÉNERO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES,” reglamentará la cantidad de integrantes de los organismos convocados que podrán participar en las reuniones de Comisión, dejando debidamente informado y establecido que solo tendrán voz y opinión al respecto.
Artículo 8º: La Comisión Permanente de “EQUIDAD DE GÉNERO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES,” tendrá participación en las modificaciones y/o creaciones de Ordenanzas que se refieran directa o indirectamente a la temática que le compete, produciendo el despacho correspondiente, el cual será elevado a consideración del Honorable Cuerpo.
Del mismo modo elevará los despachos que considere convenientes a las distintas Cámaras Legislativas de la Provincia, cuando haya tomado conocimiento del tratamiento de un proyecto de ley referido a la materia, o para solicitar modificaciones de leyes vigentes.